Masteronderzoek

Welke factoren bepalen de ruimte voor
Loyale Tegenspraak?

Mijn masteronderzoek (2023) Public Management aan de faculteit Bestuurskunde van de Universiteit van Twente richtte zich op bovenstaande vraag.

De mate waarin ambtenaren hun volledige advies durven en kunnen geven, wordt volgens het onderzoek bepaald door vier dimensies:

Kunnen – bekwaamheid en vakmanschap
Willen – bereidheid en dienstbaarheid
Mogen – toelaatbaarheid en cultuur
Vertrouwen – wederzijds vertrouwen in intenties en deskundigheid

Dit kader vormt het fundament onder mijn werk als spreker, trainer en interventionist op het thema Loyale Tegenspraak.