Training Loyale Tegenspraak
Voor professionals
Voor wie
Beleidsadviseurs, programmamanagers, projectleiders, juristen, communicatieprofessionals, controllers en alle andere vakspecialisten in de publieke sector.
Waar gaat deze training over
Professionals staan dagelijks voor de afweging: spreek ik me uit of niet — en waarom?
In deze training onderzoeken deelnemers hoe zij vanuit hun vakmanschap hun professionele stem laten horen in het dagelijks werk. Zij versterken hun bewustzijn, taal en moed om loyale tegenspraak te geven én te ontvangen, ieder vanuit het eigen rol.
Dit levert het op:
- Meer lef en vaardigheid in het uitspreken en ontvangen van tegenspraak
- Meer eigenaarschap voor de eigen rol in besluitvorming én uitvoering
- Beter zicht op onderstroom, aannames en patronen
- Meer rolvastheid in contact met bestuur en leiding
- Beter gefundeerde adviezen en sterkere, gedragen besluiten
- Teams die binnen 3 maanden effectiever samenwerken
Vorm
2 dagen | incompany
max. 12–15 deelnemers
Na deze training
Beschikken deelnemers over taal en inzicht om tegenspraak bespreekbaar te maken;
Herkennen zij belemmerende en versterkende patronen in zichzelf en hun werkomgeving;
Zijn zij steviger en rolvaster in contact met bestuur en leiding;
Kunnen zij invloed uitoefenen met behoud van relatie;
Leveren zij beter gefundeerde adviezen en dragen zij bij aan gedragen besluiten.
Hoe ik werk
Ik combineer reflectie en bewustwording met praktische handvatten en oefenen met eigen casuïstiek.
Thema’s die onder andere aan bod komen:
- Wat loyale tegenspraak is — en wat niet;
- Persoonlijke motivatie en professioneel vakmanschap;
- Arena’s en krachtenvelden binnen het openbaar bestuur;
- Communicatiepatronen en beïnvloeding (o.a. Transactionele Analyse);
- Hoe je loyale tegenspraak levend houdt in de praktijk.
Praktijkvoorbeeld:
Bij een middelgrote gemeente merkten beleidsadviseurs dat zij dilemma’s en risico’s vaak pas laat in het proces benoemden. In de training onderzochten zij wat hen tegenhield om zich eerder uit te spreken. Door te oefenen met eigen casuïstiek en helderder rolbewustzijn durfden zij voortaan sneller signalen te delen.
Het resultaat: beter geïnformeerde besluiten, minder bestuurlijke verrassingen en meer eigenaarschap in de uitvoering.
Veelgestelde vragen over trainingen en begeleiding
Voor wie werk je?
Ik werk uitsluitend voor gemeenten, provincies en (semi)publieke organisaties. Colleges, directies, directie-/managementteams, provinciale staten, gemeenteraden en professionals.
Wat levert jouw begeleiding concreet op?
• Meer rolhelderheid en eigenaarschap
• Effectievere samenwerking
• Besluiten die worden gedragen én uitgevoerd
• Minder ruis
• Meer energie voor het resultaat
Kunnen trainingen ook online?
De trainingen Loyale Tegenspraak zijn het meest effectief in fysieke setting, omdat er met casuïstiek en interactie wordt gewerkt. Lezingen, intervisie en coaching kunnen wel online worden verzorgd.
Hoe lang duurt een traject ?
Dit hangt af van de context en opgave. Een traject voor een college of directieteam bestaat meestal uit meerdere sessies verspreid over enkele maanden, zodat inzichten echt doorwerken in gedrag en samenwerking. In sommige gevallen loopt de begeleiding door over een langere periode, bijvoorbeeld gedurende een hele bestuurstermijn. We stemmen vorm, intensiteit en duur altijd zorgvuldig samen af.
Kun je ook een losse sessie verzorgen?
Jazeker. Lezingen, werkconferenties, raadsdagen en heidagen zijn mogelijk als zelfstandige bijeenkomsten of als start van een breder traject.
Wat kost het?
Ik werk met maatwerkoffertes, afgestemd op de groepsgrootte, duur en vorm van het traject.. Neem gerust contact op voor een verkennend gesprek.