Over mij
Ik ken het speelveld van binnenuit
Ik ben Marja Schornagel: bestuurskundige, interventionist en systemisch begeleider in het publieke domein.
Ik breng beweging in samenwerking binnen de publieke sector, met scherp oog voor wat er speelt in de onderstroom, tussen mensen en binnen systemen. In mijn werk richt ik me op cultuur, leiderschap, rolbewustzijn en het bestuurlijk-ambtelijk samenspel.
Ik ken het speelveld van binnenuit. Met mijn ervaring als waarnemend gemeentesecretaris, (interim) directeur en teamcoach weet ik hoe het krachtenveld werkt tussen raad, college en ambtelijke organisatie. Ik herken de dilemma’s, de druk en de onuitgesproken verwachtingen.
Ik combineer mijn masteronderzoek naar Loyale Tegenspraak (Universiteit Twente, 2023) met ervaring in bestuurlijk-ambtelijke rollen. Daardoor ken ik zowel de bestuurlijk-ambtelijke realiteit als de dynamiek die samenwerking kan versterken of blokkeren.
Mijn stijl is helder, betrokken en gericht op duurzame impact.
Ik benoem wat nodig is; zorgvuldig, precies en met respect.
Mijn drijfveer
Iedere persoon en iedere organisatie draagt een vonk in zich — soms groot, soms klein.
Mijn drijfveer is die vonk te vergroten door ons contact. ✨
Niet voor niets heet mijn bedrijf O₂ Management.
Zuurstof (O₂) is een katalysator voor energie en beweging. Zonder zuurstof dooft de vlam.
In organisaties werkt het net zo.
Als ruimte, vertrouwen en scherpte aanwezig zijn, kan energie zich richten op wat er wérkelijk toe doet.
Ik breng zuurstof: ruimte, helderheid en vertrouwen.
Wanneer het gesprek weer gaat stromen en patronen zichtbaar worden, ontstaat beweging.
Mijn persoonlijke levensmissie is:
Ik ben de zuurstof die vonken doet ontvlammen.
Missie en Visie O2 Management
Missie O2 Management
O₂ Management versterkt de kwaliteit van democratisch bestuur en publieke besluitvorming.
Ik begeleid publieke organisaties bij het ontwikkelen van loyale tegenspraak, rolzuiver samenspel en bewust en lerend handelen, zodat professionals, bestuurders en volksvertegenwoordigers hun verantwoordelijkheid voluit kunnen nemen en besluiten worden gedragen én uitgevoerd.
Visie O2 Management
Door bewustzijn en leren te versterken, brengt O₂ Management energie in publieke organisaties die met moed en vertrouwen willen werken aan publieke waarde.
Door ruimte te maken voor reflectie en scherpe dialoog ontstaat gedragen besluitvorming met impact, die zichtbaar doorwerkt in handelen en uitvoering.